В детской поликлинике Сальска диспансеризация грудничков превратилась в столпотворение

09/02/2019 - 22:18

Жительница Сальска разместила в сети видео проведения диспансеризации детей грудного возраста в местной поликлинике.

По информации автора, видео снято в поликлиническом отделении для детей Центральной районной больницы Сальского района Ростовской области.

На видео видно, как в узком коридоре родители с грудными детьми на руках стоя ожидают очереди на прием к врачам, при этом вокруг давка, шум, крики взролсых и плач детей. Малыши грудного возраста вынуждены находится в этой обстановке довольно долго, ведь согласно порядка диспансеризации, они должны быть осмотрены сразу несколькими узкими специалистами.

"Диспансеризация в один месяц. Детская поликлиника города Сальска. Посмотрите, что твориться. Просто беспредел. Дышать нечем", - возмущается горожанка.

МБУЗ «Центральная районная больница» Сальского района многопрофильное лечебное учреждение, которое обслуживает 106200 человек, проживающих в Сальском районе. В своей структуре Сальская ЦРБ имеет 11 стационарных отделений, 3 поликлинических отделения, 2 участковые больницы, 5 врачебных амбулаторий, 40 фельдшерско-акушерских пунктов, 5 отделение сестринского ухода. Общий коечный фонд больницы составляет 765 коек, в том числе 630 круглосуточных.

Больница испытывает острый дефицит врачей. Городу и району необходимы: врачи-терапевты и врачи-терапевты участковые -16 человек, врачи-педиатры участковые-5 человек, врачи-акушеры-гинекологи-4 человека, врачи-неврологи-2 человека, врачи-рентгенологи-2 человека, врачи клинической лабораторной диагностики-2 специалиста, врачи-травматологи-ортопеды-2 человека, врачи-офтальмологи-2 человека , врачи функциональной диагностики-3, врач-инфекционист-1, врач-эндокринолог-1,патологоанатомы- 3 человека. Все в больнице открыто 45 вакансий.

Сальск очередь

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
Необходимость ухода за больным родителем
Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

Подачи заявок
Заключения договоров в электронном виде
Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.

образование работа