Севастопольскую Городскую больницу №5 продолжают покидать врачи

28/09/2016 - 18:34

В севастопольской Городской больнице №5 продолжают кипеть нешуточные страсти. Вот уже неделю обязанности главного врача исполняет Марина Зимина, бывший начмед Родильного дома №2, однако сотрудники по неизвестным пока причинам продолжают покидать стены учреждения.

Так, один из местных интернет-порталов опубликовал информацию о том, что на этой неделе из больницы уволилось еще два сотрудника: врач-травматолог и врач ультразвуковой диагностики. По сообщению источника, заявления об увольнении были подписаны сразу же и без выяснения причин. При этом, в больнице продолжает нарастать дефицит кадров, который и без этого приближается к катастрофическим показателям.

Также, издание сообщает, что один из штатных врачей-травматологов переведен в травмпункт, а сам перевод не оформлен соответствующим образом. Источник уточняет, что доктор получил приглашение в Городскую больницу №5 по программе единовременных компенсационных выплат работникам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации в медицинские организации Севастополя, и есть шанс, что врач уедет, так как учреждение не выполняет свои обязательства.

Другое севастопольское интернет-издание, также опубликовало статью посвященную волнению в выше указанном медицинском учреждении. В статье сообщается, что в больнице заварилась, как говорят её обитатели, «серьёзная каша». Те, кто голосовал на выборах главного врача больницы за Марину Зимину сейчас немного напуганы. Срок больничного Оксаны Мармута закончился, а сама Емельяненко, которая затеяла глобальные кадровые перестановки в городе, пока только и.о. директора Департамента здравоохранения Севастополя. Напряженная обстановка в коллективе не способствует улучшению лечебного процесса и ни к чему хорошему привести не может - подводит итог интернет-ресурс.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России планируют ввести госрегулирование платных мест в медицинских вузах

01/05/2025 - 12:53
В России планируют ввести госрегулирование платных мест в медицинских вузах
© Фото: КМС, архив.

Правительство РФ поддержало законопроект, вносящий изменения в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Документ, разработанный группой сенаторов и депутатов, предусматривает введение государственного регулирования количества платных мест в вузах. В случае принятия инициативы правительство сможет устанавливать лимиты на платные места по различным специальностям, ориентируясь на потребности рынка труда. Особое внимание уделяется медицинским и фармацевтическим направлениям.

Согласно действующему законодательству, правительство регулирует только бюджетные места в вузах. Новый законопроект расширяет эти полномочия, позволяя контролировать и платный набор. В отзыве правительства, опубликованном «Ведомостями», указано, что ко второму чтению авторы должны прописать порядок определения количества платных мест, а также критерии и механизмы их применения.

Инициатива, разработанная в апреле 2025 года, направлена на устранение избыточного платного набора по специальностям, не востребованным экономикой. В первую очередь изменения затронут дефицитные направления, включая медицину и фармацевтику. Авторы законопроекта подчеркивают, что мера позволит сбалансировать подготовку кадров с реальными потребностями рынка.

Ранее, в феврале 2025 года, правительство установило квоты на целевое обучение в вузах. В медицинских направлениях число целевых мест для ординатуры значительно сократилось, тогда как для бакалавриата по специальности «сестринское дело» доля целевых мест выросла с 10% в 2024 году до 22% в 2025 году. Кроме того, в апреле 2025 года депутаты от ЛДПР предлагали обязать выпускников-бюджетников медицинских вузов отрабатывать стаж в государственных учреждениях перед работой в частных клиниках.

Законопроект вызвал обсуждение в обществе, так как он может существенно повлиять на доступность платного образования и структуру подготовки специалистов в России.