Медики Севастополя пожаловались на нищенские оклады

27/02/2020 - 01:06

В Севастополе сотрудники одного из амбулаторно-поликлинических отделений Городской больницы №5 пожаловались на мизерные зарплаты. По их словам, в отделении существуют ставки медицинских работников с окладом 13 500 рублей.

Эти цифры медики озвучили на встрече с директором Департамента здравоохранения Севастополя Сергеем Шеховцовым. Как утверждают сотрудники, зарплаты стали падать еще с лета прошлого года, но январские выплаты окончательно убедили врачей и медсестер в том, что администрация больницы намеренно лишает их положенных денег.

Медицинские работники уверены, что причиной сложившейся ситуации стало объединение Городской детской больницы с десткими поликлиниками.

Директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов заявил, что реорганизация медицины Севастополя была необходимостью и выразил свое недоумение в отношении ситуации с низкими зарплатами.

"То, что у вас снизились заработные платы - такого в принципе быть не должно. Вы наоборот, должны были больше начать получать", - сообщил негодующим медикам Шеховцов.

При этом, присутствующий на встрече депутат Александр Кулагин, пообещал проверить зарплату каждого сотрудника и сообщил, что в настоящее время минимальная зарплата врача в Севастополе не должна быть ниже 54 000 рублей.

Разобраться с причиной, по которой зарплаты были выплачены не полностью, Правительство Севастополя обещает до понедельника. По словам заместителя губернатора города, неоднократные обращения медиков стали поводом для аудита системы начисления заработной платы.

Напомним, по реузьтатам февральской проверки проведенной Департаментом здравоохранения Севастополя, стало известно, что бывший главврач Елена Аверина оставила медучреждение с кредиторской задолженностью, которая по состоянию на 1 января текущего года превысила 42 миллиона рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Ключевые изменения в области здравоохранения 2025. Что важно знать организаторам?

27/12/2024 - 18:29

2025 год принесет значительные изменения в законодательство, которые коснутся как медиков, так и пациентов. Новые правила и поправки направлены на повышение качества медицинских услуг, усиление контроля за безопасностью лекарственных средств и медицинских изделий, а также на улучшение условий для инвалидов и волонтеров.

В этом обзоре мы подробно рассмотрим ключевые изменения, которые вступят в силу в ближайшее время, и объясним, как они повлияют на здравоохранение в России.

Клинические рекомендации

Обновлен порядок разработки и пересмотра клинических рекомендаций. Время проверки документов сокращено до 15 рабочих дней, а экспертная оценка — до 1 рабочего дня. Это ускорит процесс разработки и внедрения новых клинических рекомендаций, что позволит медицинским учреждениям быстрее адаптироваться к новым стандартам лечения.

Новая форма выписки из реестра лекарственных средств

Новая форма выписки содержит 15 пунктов, включая наименование лекарственного препарата и его дозировку. Это упростит процесс идентификации и использования лекарственных средств, обеспечивая более точную и безопасную медицинскую практику.

Налоговые льготы для волонтеров

Волонтеры освобождаются от НДФЛ на выплаты, связанные с возмещением расходов на медицинские услуги. Это стимулирует волонтерскую деятельность и обеспечит доступность медицинской помощи для волонтеров.

Новые правила допуска на должности среднего медперсонала

Специалисты с опытом обучения по программам «Лечебное дело», «Педиатрия» и «Стоматология» могут работать на скорой помощи. Это поможет решить проблему кадрового дефицита и улучшить качество медицинской помощи.

Не менее важное

Кроме того, вводятся новые правила оформления инвалидности. Вводятся целевые реабилитационные группы и упрощается процесс изменения программы реабилитации, что позволит улучшить качество жизни инвалидов и обеспечит более эффективную реабилитацию.

Нас ожидает и новая номенклатура медицинских услуг. Появится более точный и информативный код для медицинских услуг. Это обновит классификацию и учет медицинских услуг, что позволит более эффективно управлять ресурсами и повысить качество медицинской помощи.

Вводится понятие «наставничество», позволяющее работникам получать зарплату за обучение специалистов. Это особенно важно для медицинских профессий, где наставничество является обязательным.

Ожидаются новые штрафы за передачу информации о здоровье пациентов без их согласия. Это должно усилить защиту персональных данных пациентов и повысит доверие к медицинским учреждениям.

Также, планируется переход на электронные медицинские книжки, чтобы упростить учет и контроль за медицинскими книжками, обеспечивая их доступность и актуальность.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение прозрачности в здравоохранении.