Согласно исследованиям КМС, с марта по июль 2022 года частные крымские клиники стали реже заявлять о свободных вакансиях в учреждениях. Об этом, также свидетельствует статистические данные портала. Это может являться косвенным свидетельством того, что клиники Крыма теряют возможность масштабирования бизнеса.
Как рассказали на условиях анонимности сотрудники частных медучреждений, клиники столкнулись с рядом серьезных проблем.
- Дефицит расходных материалов. Одна из причин - нарушение логистики и санкции европейских стран.
- Многие поставщики обещали поднять цены на 20-30%, но сегодня, в отдельных сегментах, наблюдается рост цен в среднем на 200-250%.
- Некоторые поставщики медицинских изделий и материалов накладывают ограничения на сбыт.
Клиники также отмечают снижение потока пациентов. Причин здесь масса, в том числе, снижение покупательской способности.
Медицинские центры лишились возможности вести бизнес через раскрученные аккаунты соцсетей, над которыми работали много лет.
Давать ссылку и рекламу профиля, упоминать логотип на визитках и в официальных источниках, работать с целевой аудиторией и привлекать новых клиентов привычными способами больше нельзя.
Компания «Актион кадры и HR» представила статистику, собранную командой экспертов. Согласно их данным, меры, которые принимает российский бизнес, чтобы остаться на плаву, выглядят так:
- Отмена премий – 20% компаний;
- Отказ от бесплатных корпоративных обедов, чая и кофе в офисах, скидок за счет работодателя – 18,3%;
- Отказ от корпоративных мероприятий – 31,7%;
- Приостановка программ обучения сотрудников – 22,4%;
- Урезание затрат на ДМС – около 10%.
